sábado, 5 de octubre de 2013

BASES PSICOFISIOLOGICOS DEL ESTRÉS



BASES PSICOFISIOLOGICOS DEL ESTRÉS
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El estrés supone un hecho habitual de la vida del ser humano, ya que cualquier individuo, con mayor o menor frecuencia, lo ha experimentado en algún momento de su existencia. El más mínimo cambio al que se expone una persona es susceptible de provocárselo. Tener estrés es estar sometido a una gran presión, sentirse frustrado, aburrido, encontrarse en situaciones en las que no es fácil el control de las mismas, tener problemas conyugales, etc. El origen del término estrés se encuentra en el vocablo distres, que significa en inglés antiguo "pena o aflicción"; con el uso frecuente se ha perdido la primera sílaba. El vocablo ya era usado en física por Selye, aludiendo a la fuerza que actúa sobre un objeto, produciendo la destrucción del mismo al superar una determinada magnitud; para este autor, el estrés es una respuesta inespecífica del organismo ante una diversidad de exigencias. Se trata de un proceso adaptativo y de emergencia, siendo imprescindible para la supervivencia de la persona; éste no se considera una emoción en sí mismo, sino que es el agente generador de las emociones.
El estrés puede provocar distintos problemas de salud, entre ellos están el asma, el infarto de miocardio y las alteraciones gastrointestinales e inmunológicas (McEwen, 1995). Así, la descripción de la conexión entre el estrés y la enfermedad se basa en el concepto de alostasis, que se refiere a la posibilidad de que se produzcan cambios fisiológicos relevantes con el fin de mantener la homeostasis frente a la demanda de aumento de la actividad (Sterling y Eyer, 1988); este sistema alostático se pone en marcha por la acumulación de distintos acontecimientos aversivos que dan lugar al desgaste de los tejidos y órganos, provocando, a largo plazo, la enfermedad (McEwen, 1995). Por último, las experiencias estresantes proceden de tres fuentes básicas: el cuerpo, el entorno y los pensamientos; la primera fuente de estrés es de carácter fisiológico, existiendo innumerables circunstancias en la vida que afectan al organismo como por ejemplo, las restricciones en la dieta, los malos hábitos y los cambios de horario en nuestro tiempo diario de sueño, las nuevas enfermedades, los accidentes, las problemáticas y dificultades de la adolescencia, el envejecimiento, etc. Las amenazas procedentes del ambiente producen en el cuerpo cambios, concretamente, las que se refieren a la adaptación, ya que con ellas el ser humano se ve obligado a mantener horarios rígidos en su vida diaria, a aguantar las exigencias de las relaciones sociales, a soportar el ruido, la contaminación y las aglomeraciones de la gran ciudad, influyendo negativamente en su seguridad y su autoestima. A continuación, vamos a realizar un recorrido histórico, reflejando la evolución y las modificaciones que ha sufrido el concepto de estrés hasta nuestros días.
Aproximaciones teóricas
En el contexto popular se utiliza la palabra estrés con un sentido diferente al que se le da en un contexto profesional, por lo tanto, es importante establecer cómo se debe interpretar dicho concepto; el estrés es un fenómeno complejo que se aplica de forma diferente según el sesgo científico, por lo que se plantean tres orientaciones: por un lado, el enfoque fisiológico, que considera el estrés en términos de respuesta (Selye, 1956); por otro, la orientación psicológica y a su vez la psicosocial, que enfatizan la situación estimular (Holmes y Rache, 1967), asumiendo el estrés como algo externo y focalizado en el estímulo; finalmente, la interacción entre los dos planteamientos anteriores (Lazarus, 1966), que será la que marque el desarrollo de la teoría general del estrés y de su aplicación a la psicopatología.
Enfoque fisiológico
El científico canadiense Hans Selye fue quien otorgó categoría médica al término estrés en 1936 en el curso del estudio del eje hipofisario-suprarrenal, describiéndolo como el "síndrome de estrés biológico" o "síndrome general de adaptación"; este autor afirma que no es lo mismo hablar de estrés en el ámbito de la Física que hacerlo en el ámbito de la Psicología, pues, a diferencia que en esta última, en la Física la presión que se ejerce es sobre un cuerpo sin vida. Selye (1956) detalla los ejes biológicos a través de los que se produce la transformación, considerando la posibilidad de su implicación en trastornos tales como la úlcera péptica. La agresión que el organismo recibe y su reacción conduce a Selye a revelar que la secuencia de respuestas que se presenta hace que el organismo supere o no esa estimulación perturbadora del equilibrio interno llamada estrés, por lo que la secuencia se divide en tres fases con sus correspondientes implicaciones biológicas: reacción de alarma o periodo de choque, caracterizado por una alteración fisiológica (taquicardia, insomnio, etc.), seguido de una fase de resistencia y, por último, una fase de agotamiento, que da lugar a las llamadas enfermedades de adaptación. Siguiendo a dicho autor, se constata que el término referido alude al estado del organismo, es decir, a su respuesta biológica, mientras que lo que él llama "agente estresor" sería el agente agresivo exterior, siendo éste la causa. Según esta perspectiva, se puede hablar de adaptación pasiva en el sujeto, ya que no siempre es necesaria su participación, de manera que cuando el sujeto ignora las agresiones somáticas con poder estresante, como puede ser el inicio de una infección, entonces se estaría refiriendo a esta adaptación pasiva. Más tarde, en 1949, los participantes en la conferencia de estrés y trastornos cardiacos reconocen la contribución del estrés en la etiología y cronificación de dichos trastornos.




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          Cuatro tipos de estrés

I. Estrés general:
          Todo el mundo ha tenido este tipo de estrés en alguna ocasión
          Se resuelve por si mismo en uno o dos días
          No es necesario algún tipo de intervención

II. Estrés acumulativo:
          El estrés se acumula en el organismo
          Es más difícil aliviar los síntomas
          Pueden aparecer síntomas físicos más serios
          Puede ir acompañado de una mayor sensación de angustia

III. Estrés traumático agudo:
          Es el estrés propio de incidentes críticos
          Produce una gran disrupción psicológica

          Se trata de reacciones normales a eventos excepcionales

IV. Estrés postraumático:
          Se trata de un estrés severo producido por un trauma psicológico
          Generado por un incidente crítico no resuelto
          Produce cambios que perduran en el tiempo

 Tres formas de entender el estrés
          Estrés como estímulo

(Factores externos)
          Estrés como respuesta

(Reacciones personales)
          Estrés como interacción entre el individuo y el entorno
          (Coping)
          Factores externos: principales estresores
          Situaciones que fuerzan a procesar información rápidamente
          Estímulos ambientales dañinos
          Percepciones de amenaza
          Alteración de las funciones fisiológicas (enfermedades, adicciones, etc.)
          Aislamiento y confinamiento
          Bloqueos en nuestros intereses
          Presión grupal
          Frustración
          Factores externos: principales cambios en la vida
          Estresores únicos: cataclismos y cambios drásticos en las condiciones del entorno de vida.
          Estresores múltiples: cambios significativos y de transcendencia vital.
          Estresores cotidianos: se refieren al cúmulo de molestias, imprevistos y alteraciones en las pequeñas rutinas cotidianas.
          Estresores biogénicos: mecanismos físicos y químicos que disparan directamente la respuesta de estrés sin mediación de los procesos psicológicos.
           
          Estrés agudo vs crónico
          Estrés agudo: demanda ambiental repentina, habitualmente de breve duración, o acontecimientos amenazantes (e.g., un atraco o dar una charla)
          Estrés crónico: demandas del entorno que se prolongan en el tiempo (e.g., conflictos maritales o estrés laboral)
          Tres formas de entender el estrés
          Estrés como estímulo

(Factores externos)
          Estrés como respuesta

(Reacciones personales)
          Estrés como interacción entre el individuo y el entorno

(Coping)
          Síndrome general de adaptación (Selye, 1956, 1976, 1985)
          Fase de alarma

Estado en el que se comienza a experimentar algún suceso como agotador.
Esta experiencia interrumpe el equilibrio normal del organismo y éste comienza a reaccionar respondiendo al estresor(es) con tanta eficacia como sea posible.
          Respuestas frecuentes
          Cardíaca‐ Incremento de la tasa cardíaca
          Respiratoria‐ respiración más rápida
          Piel‐ descenso de la temperatura
          Hormonal – aumento de la estimulación de los genes suprarrenales que producen un aumento de las glándulas
          Fase de resistencia

Durante esta etapa el organismo intenta hacer frente o adaptarse al estresor comenzando un proceso de reparación de cualquier daño que el estresor haya causado.
Amigos, familia o compañeros de trabajo pueden notar cambios en el comportamiento habitual. Es importante considerar sus consejos para no alcanzar un nivel muy elevado de estrés.
          Respuestas frecuentes

          Los indicadores conductuales incluyen: carencia de motivación para la familia, los estudios, o el trabajo, y cambios en los hábitos de comer, insomnio, hipersomnia, cólera, fatiga.
          Los indicadores cognitivos incluyen: dificultades para solucionar problemas, estados de confusión, pesadillas, e hipervigilancia.
          Fase de agotamiento

Esta fase se caracteriza porque el individuo no puede manejar con eficacia el estresor y además por la ineficacia para reparar el daño causado
          Modelo cognitivo del estrés (Lazarus y Folkman, 1980)

Ante los estresores potenciales (eventos externos):
          Valoración primaria (¿es el evento positivo, negativo o neutro?, y si es negativo ¿hasta que punto es malo?
          Valoración secundaria (¿tengo recursos tengo para pode hacer frente al evento?, ¿cuáles?)
          Si la respuesta es no, entonces aparece el estrés
          Modelo cognitivo de estrés

Valoración primaria ‐ ¿hay una amenaza potencial?
          Resultado ‐ ¿es irrelevante, bueno, o agotador?
          Si es agotador, se evalúan:

a) Daños‐pérdidas que ya han ocurrido
b) Amenaza de futuros daños
c) Desafío ‐ oportunidad de crecer personalmente
          Modelo cognitivo del estrés

Valoración secundaria
¿tengo los recursos adecuados para tratar con eficacia este desafío o estresor?
          Modelo cognitivo del estrés
          Factores personales que influyen en el estrés
          Intelectuales
          Motivacionales
          Tipo de personalidad
          Creencias

“Deseo intensamente tener una vida segura y cómoda y mis condiciones de vida tienen que ser fáciles, cómodas y cuando no es así, me frustro y no soy feliz.”
          Factores situaciones que afectan al nivel de estrés percibido
          Demandas fuertes
          Inminencia temporal de eventos
          Ambigüedad de los acontecimientos
          Controlabilidad que se puede ejercer
          Factores situaciones que afectan al nivel de estrés percibido
          La tensión es acumulativa de manera que un estresor puede ser más intenso si coincide con otras situaciones estresantes.
          Los estresores pueden afectar a las personas, incluso si se está previamente prevenido, por ejemplo, un taxista de una gran ciudad.
          La indefensión aprendida (Seligman)
          Se expuso a un grupo de perros a una serie de descargas inevitables.
          En la siguiente fase, se les colocó de manera que podían evitar la descarga, pero los perros no hicieron nada por evitar las descargas.
          La indefensión a prendida ocurre cuando uno percibe que sus acciones no conducen al resultado previsto.
          Causas de estrés laboral
          Entorno físico
          Relaciones interpersonales pobres
          Falta de reconocimiento por parte de los compañeros y/o superiores
          Desempleo (o miedo al desempleo)
          Conflicto de roles
          Alta responsabilidad respecto a otras personas
          Exceso y falta de trabajo

          Tiempo inadecuado para completar el trabajo de modo satisfactorio para nosotros y para los demás
          Ausencia de una descripción clara del trabajo, o de la cadena de mando
          Falta de reconocimiento o recompensa por un buen rendimiento laboral
          No tener oportunidad de exponer las quejas
          Responsabilidades múltiples, pero poca autoridad o capacidad de tomar decisiones
          Superiores, colegas o subordinados que no cooperan ni nos apoyan
          Falta de control o de satisfacción del trabajador por el producto terminado fruto de su trabajo
          Inseguridad en el empleo, poca estabilidad de la posición
          Verse expuesto a prejuicios en función de la edad, el sexo, la raza, el origen étnico o la religión
          Exposición a la violencia, a amenazas o a intimidaciones
          Condiciones de trabajo físico desagradables o peligrosas
          No tener oportunidad de servirse eficazmente del talento o las capacidades personales
          Posibilidad de que un pequeño error o una inatención momentáneos tengan consecuencias serias o incluso desastrosas
          Cualquier combinación de los factores anteriores
          Estrés y salud

¿Cómo afecta el estrés a la salud?
          A través del comportamiento
          A través de la fisiología

          Aspectos comportamentales
          Consumo excesivo de alcohol
          Tabaquismo
          Consumo excesivo de cafeína
          Dieta pobre
          Aspectos fisiológicos
          Reactividad cardiovascular (e.g. aumento de la presión arterial)

          Reactividad endocrina (e.g. aumento de las catecolaminas y corticosteroides, generando un aumento de la actividad motora, ritmo cardíaco, etc.)
          Reactividad inmunológica
          Trastornos psicofisiológicos
          Sistema digestivo – e.g., úlceras, síndrome de colon irritable
          Sistema respiratorio – e.g., asma
          Sistema cardiovascular – e.g., hipertensión, infartos, angina de pecho
          ¿Qué es el coping?
          El proceso de manejar las discrepancias entre las demandas de la situación y los recursos disponibles
          La puesta en marcha de procesos activadores de la conducta
          Puede alterar o regular la respuesta emocional
          Puede centrarse en las emociones o en el problema
          El coping centrado en las emociones
          Cuando se intenta controlar la respuesta emocional al estresor
          Conductual (uso de drogas, alcohol, ayuda social) y cognitivo (cambia el significado del estrés)
          Cuando la persona siente que no puede cambiar el estresor (e.g., una pérdida)
          Cuando no se tienen recursos para afrontar el problema o la demanda
          Respuestas adecuadas de coping
          Tratar de ver el lado positivo
          Intentar ver las cosas con objetividad
          No dejarse arrastrar por la fuerza de la situación
          No volcar la ira hacia otras personas
          Ocupar la mente con otras cosas para intentar alejar el problema de la mente
          Considerar varias alternativas para resolver el problema
          Ser activo para mejorar la situación
          El coping centrado en el problema

          Con el objetivo de: (i) reducir las demandas o exigencias de la situación y/o (ii) aumentar los recursos para afrontar las demandas
          A menudo se utiliza cuando las personas piensan que las demandas o el problema puedan cambiar
          Planificar la solución del problema analizando la situación de manera que nos lleve a su solución y actuar para solucionarlo correctamente
          Coping confrontativo (enfrentarse con asertividad a la situación), permite anticipar planes de acción ante riesgos futuros lo que a menudo conlleva tomar ciertos riesgos para cambiar la situación
          Reestructuración cognitiva
          Proceso por el cual los pensamientos que provocan la tensión son sustituidos por otros más constructivos en relación con el problema o fuente de estrés y sus consecuencias
          Género y Coping
          Los hombres generalmente utilizan más estrategias de coping centradas en el problema que estrategias emocionales.
          Por el contrario, las mujeres suelen utilizar estrategias centradas en las emociones.
          Las diferencias de género desaparecen cuando hombres y mujeres desempeñan la misma ocupación.
          Estatus socio‐económico y coping
          Las personas con un estatus alto tienden a utilizar con más frecuencia estrategias centradas en el problema (Billings y Moos, 1981).
           
          ¿Por qué las personas que tienen un estatus bajo utilizan con menos frecuencia estrategias centradas en el problema que las personas con un estatus alto?
          Personalidad o estilo de coping
          Afectividad negativa
          Optimismo‐ Pesimismo
          Fortaleza
          Factores que influyen en la utilización del apoyo social
          Temperamento ‐ la gente difiere en la necesidad de tener apoyo social. El apoyo social puede ser perjudicial para personas a las que les gusta manejar sus propios asuntos.
          Las experiencias previas respecto al tipo de apoyo social influyen en la probabilidad de buscar ayuda social en el futuro.

          Estrés y apoyo social
          http://www.prismasa.org/wp-content/uploads/2009/10/tecnicas-control-liberacion-estres.jpg
          Los sucesos estresantes pueden interferir en la capacidad para recibir apoyo social.
          La gente bajo tensión puede estar centrada en hablar de sus problemas y dificultar la posibilidad de obtener apoyo social.
          Las personas que pueden dar apoyo en un momento dado, pueden empeorar el problema.




 

















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